Il est souvent dit que les meilleurs psychologues sont ceux qui savent poser les bonnes questions. Ils ne sont pas les seuls ...

Le ministère du Travail a lancé sa nouvelle campagne de prévention sur les accidents du travail graves et mortels. Organisée ...

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2025 tente, une nouvelle fois, de concrétiser le caractère ...

Les chutes de hauteur sont un sujet qui revient régulièrement dans le secteur du BTP. En effet, ces chutes engendrent des ...

Dans le Bâtiment, la durée maximale de la période d’essai des contrats à durée déterminée est fixée en fonction de la ...

Dans le cadre de la lutte contre le travail dissimulé, la loi rend obligatoire la déclaration par l'employeur de son intention d'embauche auprès de l'URSSAF. La déclaration unique d’embauche (due) qui ...

La présente convention collective nationale cadre s'applique dans toutes les entreprises en France métropolitaine et dans les DOM dont l'activité principale est l'hébergement et/ou la fourniture de ...

Les droits aux congés annuels sont déterminés par la réglementation en vigueur. En principe, la période des congés s'ouvre le 1er Mai pour se terminer le 31 octobre. Des dérogations peuvent être ...

Les congés payés sont calculés et indemnisés conformément à la réglementation en vigueur et aux dispositions particulières contenues dans les annexes de catégories. Outre les cas prévus par les textes ...

La présente convention collective régit en France, à l'exclusion des DOM-TOM, les relations de travail entre : d'une part, les employeurs dont l'activité relève d'une des activités énumérées à ...

Le secteur du bâtiment occupe aujourd'hui un million deux cent mille salariés, employés au sein de trois cent mille entreprises de toute taille, qui déploient leur activité sur l'ensemble du ...

Les salariés bénéficient chaque année d'un congé payé dont la durée est déterminée à raison de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif ou période d'absences assimilées à un temps de travail ...